Coaching
Hoe kom je tot een goede match tussen organisatiedoelen en jouw persoonlijke drijfveren? Hoe blijf je in je kracht en kom je tot persoonlijk leiderschap? Hoe en wanneer is reflectie binnen het programmateam zinvol? Hoe faciliteer jij het samenspel tussen partijen?
Werken aan uitdagingen op het gebied van water en bodem, klimaat, stikstof en toekomstbestendige landbouw vraagt best veel van betrokkenen. Mensen zijn vaak intrinsiek gemotiveerd en organisaties zijn ambitieus. De dynamiek is hoog. Hoe houd je het hoofd koel, bewaak je je energie en pak je je rol. Waaloord kent dit speelveld van binnenuit. Waaloord coacht individueel, faciliteert teamsessies en evalueert (gebieds)samenwerkingen.
Onze werkzaamheden
- Individuele coaching gericht op balans en persoonlijke ontwikkeling
- Faciliteren en organiseren van start- en evaluatiebijeenkomsten
- Teamcoaching
- Opstarten en evalueren van gebiedssamenwerkingen
- Advies over benodigde competenties
- Inbreng vitaliteit en creativiteit in sessies
Verhelderen door stil te staan
Velen van ons gaan met alle uitdagingen maar dóór. In de dagelijkse hectiek is er weinig tijd om stil te staan bij hoe het nu gaat, met ons, met het team. Wij kunnen ons als gespreksleider goed verplaatsen in de opgaven en situaties waar organisaties en medewerkers nu voor staan.
Met individuele coaching helpen we persoonlijke uitdagingen helder te krijgen en die met meer energie aan te gaan. Met concrete opdrachten verhelderen we mogelijke mismatches tussen organisatie en medewerker. Zo kan de medewerker stappen in samenspel en persoonlijke ontwikkeling: het inzetten van persoonlijke kwaliteiten, intuïtie en passie bij het nemen van stappen in werk en vrije tijd. Bij individuele coaching spreken we het aantal sessies (vaak zes) af waarin wordt gespiegeld, geconfronteerd en vragen worden uitgediept,
Expertise & ervaring
Wij maken zowel bij de coaching als teamsessies gebruik van onze expertise in het werkveld, (creatieve) gesprekstechnieken, beproefde energietools en Mindfulness. Kijk voor meer informatie over onze visie op persoonlijke ontwikkeling op de website van ons nevenbedrijf Anatha balans & bezieling.
Het proces
We begeleiden teams bij start-upsessies om grip te krijgen op doelen, taken, rollen en persoonlijke drijfveren. Halverwege een project of programma faciliteren we een evaluatiesessie. Door reflectievragen worden medewerkers zich bewust van de huidige werkwijze, de bereikte resultaten, hun rol, de lessen die zijn geleerd en waar de energie vast zit of wat wel loopt en kansen zijn. Met als resultaat: meer begrip, benutten van persoonlijk leiderschap en meer helderheid over wat te doen staat.
Bij evaluaties van gebiedssamenwerking kijken we ook naar wat partners bindt, in verleden en nabije toekomst en vertalen dat naar een voorstel voor herijkte samenwerkingsagenda en afspraken.
Bij reflectieve en inspirerende werksessies sturen we door verdiepende vragen te stellen, een passende werkvorm te vinden en verbinding te maken wie wat te doen heeft vanuit een functie/rol én persoonlijke drive.
Teamcoaching provincies, waterschappen, gemeenten
Rienk Schaafsma heeft ervaring als coach en begeleider van (project, programma) teams van provincies en waterschappen, en voor verenigingen of stichtingen. Marieke Leentvaar faciliteert regelmatig reflectieve en creatieve werksessies in het kader van Water/verdroging en Klimaatadaptatie. Voor de Gemeente Woerden verzorgde ze een reeks korte (online) vitaliteitssessies.
Benieuwd wat wij voor u kunnen betekenen of een keer kennismaken met ons?